「AI 時代下,資料為王的下一步」演講後記

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AI 時代下,資料為王的下一步:打造智慧工作流與知識庫的數位轉型攻略

講者:徐灝(加號設計數位工程有限公司 負責人)
日期:2025/08/01

在 AI 技術浪潮席捲全球的今天,各行各業都在積極探索人工智慧的應用,期望藉此提升效率、激發創新。然而,在眾多令人驚嘆的 AI 工具背後,一個最根本卻也最常被忽略的核心是——「資料」。我必須強調一個核心觀念:所有的 AI 應用,都必須基於好的數據。 沒有高品質、結構化的資料,再頂尖的 AI 模型也無法施展其真正的潛力。

本次於台南室內設計裝修商業同業公會/高雄新室內設計裝修商業同業公會的演講中,我們將深入探討,在 AI 時代,我們該如何從「資料為王」的基礎上,邁出數位轉型的下一步。我們將拆解現行工作流程中的資料痛點,並提供一套完整的策略,教您如何善用 AI 工具,打破資訊孤島,打造高效的自動化工作流與專屬於您企業的智慧知識庫。

前情提要:AI 的燃料—為何一切始於「資料」?

每個時代都有其最重要的指標性資源。工業革命的基石是石化燃料,網路時代的核心是貴金屬,那麼在 AI 時代,最重要的指標無疑就是「資料」。

然而,擁有資料並不等於擁有一切。我們必須謹記一個程式設計領域的黃金法則:「GIGO」,也就是「Garbage in, garbage out(垃圾進,垃圾出)」。如果你餵給 AI 模型的資料是雜亂無章、缺乏結構的垃圾,那麼它產出的結果也必然是毫無價值的垃圾。

資料煉金術:怎麼問?

很多人在使用 ChatGPT 或 Gemini 時會感到挫敗,覺得 AI 答非所問。但問題往往不在 AI,而在於我們的提問方式。你不能用一種「觀落陰」的問法,期望 AI 能猜透你的心思。

請比較這兩種問法:

  • A 問法(觀落陰問法):

幫我設計一個房間。

  • B 問法(清晰的架構師問法):

我要設計一個三十坪的家庭客廳,使用者是四口之家,有兩個小孩。風格希望是北歐簡約,預算大約 50 萬內。希望空間能兼顧收納與親子互動,同時要考慮到安全性。

結果顯而易見,B 問法提供了清晰的角色、目標、背景、風格與限制,AI 才能給出有價值的回饋。在與 AI 互動時,你必須扮演好「架構師」的角色,用清楚的白話文來架構你的問題,而不是惜字如金。

提示工程與上下文工程:學會「說人話」:

  • 提示工程 (Prompting Engineering): 核心思想就是「把事情交代清楚」。就像你交辦任務給同事一樣,你要告訴 AI 人、事、時、地、物,而不是用模糊不清的指令。

  • 上下文工程 (Context Engineering): 這是提示工程的進階版。當你需要 AI 處理更複雜的任務時,除了明確的指令,你還需要提供前因後果、歷史背景與相關知識。這就像你給 AI 一個「前情提要」,讓它能給出更合理、更符合預期的答案。

我們產業的資料困境:從各自為政到資訊孤島

在深入探討解決方案前,讓我們先直面建築、營造與設計產業普遍存在的資料困境。這些問題,或許你我都感同身受:

  • 混亂的檔案管理: 每個專案的資料夾都可能「各自為政」。A 案的專案經理想找 B 案的參考資料,卻發現根本無從下手,因為檔案結構與命名邏輯完全不同,形成一個個資訊孤島。
  • 不堪用的紙本圖說: 我們去建管處複印使照圖的時候,是不是有可能幾張關鍵的圖說前人借閱後沒有復原導致缺圖,或圖紙上的資訊糊成一團?這些關鍵資訊在數位化的第一步就已經充滿挑戰。
  • 資料價值在操作中流失: 「可是瑞凡,CAD 裡面 Ctrl+C,然後 Ctrl+Shift+V 之後就全部壓掉囉~」這個常見的操作,會將帶有豐富圖層資訊的圖面,瞬間壓成一個沒有資料的圖塊,資訊價值蕩然無存。更別提,平、立、剖面圖還不一定對得起來。
  • 無法傳承的寶貴經驗: 「員工人走了,經驗也走了,怎麼傳承?」很多時候,連經驗豐富的建築師跟 PM 都不一定會認真做專案的檢討報告,又怎能期待員工留下可供傳承的知識資產?

這些問題的根源在於,我們的資料缺乏一個統一、可用的結構。因此,不一定要全面導入 BIM,但資料必須是「能用」的。

打造智慧工作流:打破資訊孤島的自動化革命

想將 AI 工具融入日常工作,請先仔細拆解你現有的 Workflow(工作流程)

從 2D 到 BIM:工作流程的演進

傳統以 2D 圖檔為核心的工作流程,充滿了資訊斷裂點,導致來回修改、製圖重工、資料不一致等問題。而以資訊模型 (BIM) 為主體的工作流程,則是解決方案的理想型態。它將 BIM 模型作為主要資訊載體,所有圖說、數量皆由模型自動產生,能確保資料統一,大幅減少因資訊落差而產生的反覆修改。

我的 Workflow:能夠自動化,我絕不放過

我個人奉行一個原則:「能夠自動化,我絕不放過。」因為我很懶,我想早點下班。我個人的工作流程,是透過 Rhino/Grasshopper 作為核心中樞,串連各種軟體與資料流,實現跨平台的資料整合與自動化。

實現自動化的關鍵工具

  • n8n:一個強大的開源工作流自動化平台,你可以把它想像成一個視覺化的程式設計工具,用來串接各種軟體服務的 API,打造客製化的自動化流程。

透過這些工具,你可以將 AI 無縫地嵌入到你的工作流程中,例如:用 AI 自動生成初步設計概念、撰寫文案、用 AI 分析經驗知識庫,甚至讓 AI 幫你檢查 Revit 明細表中的人為錯誤。

企業內部的經驗與知識庫:問誰?問 AI!

Q:員工人走了經驗也走了,怎麼傳承?

這個問題的答案,在於建立一個屬於企業自己的「經驗知識庫」。每一個專案的檢討報告、會議記錄、客戶回饋,都是寶貴的 Domain Knowledge(領域知識)

RAG:讓 AI 不再瞎掰的技術

平常的語言模型就像一個會說話的人,但他只會從自己知道(被訓練)的資料回答問題。結果就是,當他不知道時,他會選擇「承認不知道、泛泛而談,或者乾脆推斷或猜測」,就像《變身國王》裡的高剛一樣,一本正經地胡說八道。

如果今天我們給語言模型一套資料跟規則,並要求:「如果不知道,就先去翻資料再說話」,是不是就可以避免語言模型瞎掰?

這件事就是 RAG(Retrieval-Augmented Generation,檢索增強生成) 的核心精神。RAG 的運作模式是,當收到一個問題時,它會先去你指定的私有資料庫(例如公司的專案文件)中進行檢索,找到最相關的資訊後,再將這些資訊作為上下文,生成最終的答案。

透過 RAG的幾個範例:

  • 用建築技術規則問答: 將整本法規餵給 AI,新人就能直接用口語化的方式詢問法規問題。
  • 用型錄問答: 將廠商的燈具型錄建立成知識庫,設計師就能快速篩選出「CRI > 90 的軌道燈」。
  • 建立實務經驗知識庫: 將各專案累積的經驗作成資料庫,公司內部可以擁有一個常駐留存的「教練」。

企業經驗應該要數位化,因為人腦比不贏電腦

DEMO 展示與工具推薦:

  • Gemini (Gems):只需一個 Google 帳號和雲端硬碟,就能輕鬆建立一個類似 RAG 知識庫的功能,無需任何程式背景。
  • AnythingLLM:一款開源工具,讓你可以完全在本地端電腦或公司伺服器上,建立私有的 RAG 知識庫,確保資料安全。
  • Gemini CLI:對於熟悉指令介面的使用者,可以直接在終端機與 AI 互動,快速整理與查詢大量文本資料,例如生成專案大事紀。

人人有 AI:AI 已是通識必修,但請謹慎使用

在這個時代,無論是免費仔還是課金戰士,都有大量好用的線上 AI 服務。但線上服務很好用,資安呢?當 AI Agent 可以幫你訂機票時,你敢讓你的護照資訊出去嗎?你確定你看過註冊帳號時那落落長的隱私權政策嗎?

我必須強調:企業經驗應該要數位化,因為人腦比不贏電腦。但是,請務必謹慎選擇工具,並了解你的資料流向。如果你不希望資料外流,可以選擇自行架設(自駕)私有 AI 服務。

資安是使用 AI 時最重要的課題:

  1. 資料治理 (Data Governance): 企業內部必須建立一套確保資料安全、準確、可用性的流程與原則。
  2. 避免影子 AI (Shadow AI): 嚴禁員工在未經批准的情況下,私下使用 AI 工具處理公司業務,這可能帶來資料安全、隱私、合規等多方面的風險。

Vibe Coding 的快速與「技術債」:

很多人現在都在 “vibe coding”,透過不斷的溝通來嘗試開發城市或功能,但常常就是憑感覺讓 AI 生成程式碼,缺乏系統性的管理與版本控制。同時由 AI 生成的程式碼可能充滿了隱藏的 Bug,這就是所謂的 「技術債」(Technical Debt)。短期內也許可以加速,但未來必須花費更多時間和精力來償還。

解決之道:善用 SRS 與獨立開發環境

  1. 善用 “SRS” (Software Requirements Specification): 在請 AI 開發任何工具前,先撰寫一份 SRS 文件,清晰描述軟體需求。先寫個 SRS 釐清架構比較不會亂。
  2. 務必分開「使用環境」與「開發環境」: 聽小弟一句勸,利用 VM (虛擬機) 或 Docker 建立一個獨立的開發環境(沙盒模式),怎麼玩都不怕搞砸。
  3. 絕對不要放真實個人資料 (PII/PSII): 在測試或開發時,永遠只用「假資料」。密碼、金鑰等敏感資訊絕不直接寫在程式碼裡。

本地部署 vs. 雲端服務

比較項目

自行架設本地服務 (On-Premise)

選擇雲端服務 (Cloud Service)

成本

初期高,長期低

初期低,長期高

控制與安全

完全掌控

供應商負責

部署與彈性

客製化高,部署慢

部署快,彈性高

技術人才需求

高 (需內部 AI 與 IT 專業)

較低 (善用平台服務)

差異:

  • 線上服務: 適合絕大多數使用者,介面友善、功能強大。缺點是資料隱私存在風險。

  • 自行架設: 適合對資安有高度要求、且具備一定技術背景的使用者。你可以完全掌握資料,但需要投入時間與硬體成本。

總結:數位轉型,從資料治理開始

AI 時代的數位轉型,不只是導入 AI 工具那麼簡單。它是一場從根本上的思維轉變,從資料的產生、收集、整理到應用,都需要重新規劃。

  • AI 的應用基石是資料:沒有好的資料,AI 只是垃圾產生器。

  • 學會與 AI 溝通:用「架構師」思維,說清楚、講明白,給出明確的提示。

  • 打造企業知識庫:利用 RAG 等技術,將企業的經驗與資料數位化,讓其成為可重複利用的資產。

  • 重視資安與隱私:謹慎選擇線上服務,或考慮自行架設,確保核心資料的安全。

希望今天的分享,能為各位在 AI 時代的數位轉型之路上,帶來一些啟發。

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